La scomparsa di Sara Pedri: il mistero che ha portato al processo dell'ex primario Tateo
La scomparsa di Sara Pedri, una ginecologa di 31 anni originaria di Forlì, ha scosso l’Italia, aprendo un capitolo drammatico e complesso nella cronaca nazionale. Il 4 marzo 2021, Sara si allontana da casa, portando con sé il cellulare, successivamente rinvenuto all’interno della sua auto abbandonata a Mostizzolo, nel Comune di Cis, al confine con Cles. La notizia della sua scomparsa ha generato un’ondata di preoccupazione e solidarietà, spingendo la sua famiglia a lanciare un appello per chiunque avesse informazioni utili.
Le ricerche iniziali si sono concentrate sulla zona circostante, per poi estendersi al lago di Santa Giustina, noto per episodi di suicidi. Squadre di sommozzatori, droni e unità cinofile hanno perlustrato il lago e il torrente Noce, ma il corpo di Sara non è mai stato trovato. Solo nel 2023 sono state rinvenute alcune tracce nei pressi del lago, senza però portare a sviluppi significativi. Nel marzo 2024, a quattro anni dalla scomparsa, le ricerche sono state interrotte, lasciando un vuoto incolmabile nella vita dei suoi cari.
Parallelamente alla ricerca della verità sulla scomparsa di Sara, sono emerse testimonianze inquietanti riguardanti il clima lavorativo presso l’ospedale Santa Chiara di Trento, dove la ginecologa lavorava dal 2020. Già dal 2021 sono state avviate indagini per presunti maltrattamenti ai danni di medici e infermieri nel reparto di ginecologia. Saverio Tateo, allora primario del reparto, e la sua vice, Liliana Mereu, sono stati indagati in seguito a circa 110 testimonianze che descrivevano un ambiente di lavoro caratterizzato da vessazioni e mobbing. Le descrizioni contenute nel diario segreto di Sara hanno rivelato un clima di paura e intimidazione che ha colpito molti membri del personale.
Il processo penale per maltrattamenti ha visto coinvolti Tateo e Mereu. Il 31 gennaio 2024, il tribunale ha emesso un’assoluzione per entrambi, decretando che il fatto non sussiste. Questo verdetto ha suscitato reazioni contrastanti. Il legale di Tateo, Salvatore Scuto, ha commentato che per quattro anni il suo assistito è stato “messo alla gogna sulla base del nulla”, evidenziando la responsabilità dei media nel trattare questioni così delicate senza fondamento.
Tateo, licenziato dall’azienda provinciale per i servizi sanitari nel novembre 2021, ha vinto la causa per ingiusto licenziamento e si è fatto reintegrare, sebbene non sia mai tornato a lavorare all’ospedale Santa Chiara, attualmente impiegato in Francia. Liliana Mereu, invece, è stata trasferita a Catania, dove continua la sua carriera. Questo processo ha avuto un impatto significativo non solo sulle vite degli accusati, ma anche su quelle delle persone che hanno vissuto la situazione all’interno del reparto.
I familiari di Sara, in particolare la sorella Emanuela, non si sono mai arresi nella loro ricerca di giustizia. Hanno avviato campagne per sensibilizzare l’opinione pubblica e sostenere le vittime di mobbing, creando l’associazione NOSTOS per fornire supporto a chi ha subito abusi sul lavoro. Emanuela ha sottolineato l’importanza di una legislazione specifica contro il mobbing, lamentando che in Italia non esiste una definizione giuridica chiara di questo reato. “Come facciamo a punire un reato che non ha una parola che lo definisca?”, ha dichiarato, esprimendo la sua determinazione a lavorare affinché venga introdotta una norma che protegga i lavoratori.
La tragica vicenda di Sara Pedri non solo mette in luce la scomparsa di una professionista stimata, ma evidenzia anche le dinamiche di potere e di abuso all’interno degli ambienti lavorativi. Il caso ha riacceso il dibattito sull’importanza di garantire un ambiente di lavoro sano e rispettoso, specialmente in settori delicati come quello sanitario. La lotta della famiglia Pedri e di altri per la giustizia e la verità continua, mentre si cerca di fare luce su un caso che ha segnato profondamente le vite di molti.